Velger vekstbedriften NetLedger

NetLedgers Morten Bratlie (salgs- og markedsdirektør), Terje Bratlie (administrerende direktør) og Hilde Løveid Varvin (underdirektør i nærings- og handelsdepartementet) diskuterer fremtidens rammebetingelser.

Gasellebedriften NetLedger utmerker seg. Nå har nærings- og handelsdepartementet vært på besøk for å lære av NetLedgers suksess.

Den enorme veksten gründerne bak NetLedger har skapt siden oppstarten i 2004 vekker oppsikt. NetLedger er en av vekstbedriftene nærings- og handelsdepartementet velger å besøke i år.

En av få

SSB sin definisjon av en vekstbedrift er et foretak med minst ti ansatte og årlig gjennomsnittlig vekst i omsetning eller sysselsetting på 20 prosent. 8,4 prosent av alle foretak er høyvekstforetak målt i omsetning og 4,4 prosent høyvekstforetak målt i sysselsetting. I 2011 ble det registrert nesten 50 000 nye foretak i Norge. Kun 1,3 prosent av disse kan regnes som vekstbedrifter.                                         – Ofte jobber departementet mest med bedrifter som har problemer, og det er viktig det, men nå ønsker vi å møte de som virkelig lykkes og høre med dem hva det er som gjør at de får det til, sier nærings- og handelsminister Trond Giske om årets besøk.

Suksesshistorie imponerer

 Rikke Eeg-Henriksen og kollega
Ranveig Skulstad.

NetLedgers gründere, Terje, Morten og Gjermund Bratlie, satset alt i firmaets oppstartsfase. Uten økonomisk hjelp, men med kjerneverdiene innovasjon, kompetanse og god service, har de gått fra null til femti ansatte på få år. Nærings- og handelsdepartementet uttrykker begeistring for NetLedgers suksesshistorie.

– Det er spennende å se hva dere har fått til, sier Rikke Eeg-Henriksen, underdirektør i handelpolitisk avdeling i nærings- og handelsdepartementet.

Hva er så årsaken til at NetLedger lykkes?

– En god forretningsidé, langsiktig eierskap, tro mot konseptet, tro mot kjerneverdier, fokus på å bygge en organisasjon og sunne økonomisk prioriteringer, oppsummerer administrerende direktør Terje Bratlie.

Etterlyser krav

Giske utfordret nylig NetLedger og andre vekstbedrifter.

– De kan gi oss nyttige innspill til arbeidet vårt og til regjeringens næringslivspolitikk.

NetLedgers gründere tar utfordringen på strak arm. De ser forbedringspotensial i regulatoriske, praktiske og finansielle rammebetingelser.

– Vi mener at det må stilles krav til autoriserte regnskapsførerselskap både når det gjelder selskapsform og minimum aksjekapital. Det er dessverre mange useriøse aktører i markedet, sier salgs- og markedsdirektør Morten Bratlie.

– Vi ønsker å løfte hele regnskapsbransjen opp på et høyere nivå. Med samfunnsansvaret vår bransje har og utfører, bør man sikre at bedriftene kommer på et slik nivå at den har ressurser til å leve av seg selv, sier fag- og økonomidirektør Gjermund Bratlie.

– Dere ønsker altså en bedre sikring mot useriøse aktører. Gjelder dette både enkeltmannsforetak og aksjeselskap? spør underdirektør Eeg-Henriksen.

– Vår ambisjon er at du må registrere deg som aksjeselskap, ikke enkeltmannsforetak. Vi tror det vil avgrense omfanget av konkurser, sier Terje Bratlie.

Gründerne Gjermund Bratlie, Morten Bratlie og Terje Bratlie.

Ønsker mer effektivitet

NetLedger anser Altinn som et viktig verktøy, samtidig som bedriften ser at Altinn kan forenkles.

– Årsavslutningsrutiner krever i dag dyre mellomløsinger. Bransjen kan spare 1,8 milliarder ved at det heller kommuniseres direkte med økonomisystemleverandørene, sier Gjermund Bratlie og viser til tilsvarende systembruk i Finland.

Morten Bratlie minner om at effektivisering er positivt både for miljøet og bedrifter.

– Dersom det settes krav til at regnskapsmaterial må digitaliseres, vil det øke miljøvennligheten. I tillegg gjør digitaliseringen det enklere for revisjonen samt ved bokettersyn. Dette er tydelig i Danmark, påpeker han.

Savner etableringsordninger

Et annet punkt NetLedger deler med representantene fra handelpolitisk avdeling, handler om etableringsordninger for tjenesteytende sektor. Disse er nærmest ikke-eksisterende.

– Kanskje man kan tillate ”unntaksår” ved oppstart av selskaper, en utvidelse av skattefunn og eventuelle garantistillelser, foreslår Morten Bratlie, og etterlyser videre en samordning av skattenivå med andre nordiske land. 

Han ser at det vil sikre like vilkår i en tid der ny teknologi skaper andre arbeidsformer og nye konkurransesituasjoner.

– Nettopp. Dette skal vi ta med oss videre. Takk for viktige innspill, sier underdirektør Hilde Løveid Varvin.

F.v: Gjermund Bratlie, Anniken Mordal, Erland Bækvold, Morten Bratlie,  Ranveig Skulstad,
Terje Bratlie, Hilde Løveid Varvin og Rikke Eeg-Henriksen.